本网讯（文/图  郑玉新）近日，根据《教育部关于推进师范生免试认定中小学教师资格改革的通知》、《安徽师范大学师范生免试认定中小学教师资格改革工作实施方案》和《安徽师范大学师范生免试认定中小学教师资格教育教学能力考核办法》等文件精神，学院有序开展了师范生免试认定中小学教师资格教育教学能力考核工作。

    考核工作分过程性考核、笔试和面试三个环节。为确保考核工作的公平公正和顺利进行，学院成立了以院长为组长、以党委副书记、院纪委书记和教学副院长为副组长，由教学办、研究生办等相关部门负责人构成的工作组，指导、监督整个考核工作。

    在过程性考核环节，学院坚持标准、从严把关；在笔试环节，学院先后组织了26名学生参加了学校统一组织的笔试，并选派课程教学论专业教师在视频监控下统一阅卷，确保标准尺度统一；在面试环节，共有60名学生以线上线下两种方式参与，为此，学院精心抽调考官，并对考官做了专题培训，同时，为线上面试组织了全员模拟以确保有序进行，经过线上候考室报到查验证件——抽题室抽定试讲内容——备课室做试讲准备——试讲室讲课答辩等环节，圆满地完成了面试考核工作。

    根据疫情防控形势，在此次的面试环节，学院积极探索新的考核方式，采取线上线下相结合的方式进行。为保证线上线下同质等效，学院制定了完备的线上面试方案，全程采用双机位，在候考、备课和面试中实施全方位监控，确保了考核环节的公平公正。面试期间，校教务处、学院纪委等相关负责人对三个面试小组进行了巡视与督导，各面试小组考官和候考室、抽题室、备课室、试讲室等工作人员尽职尽责，严格遵守考核流程和规则，做到了相互配合、无缝衔接，得到了校教务处领导的认可和赞誉。